发布日期：2024-11-19 来源: 网络 阅读量（ ）
疫情对于人们对职业生活方式的态度会有怎样的长期影响，目前尚无法确定。但有一点是肯定的疫情之前◆■，人们已经有了不在办公室办公的想法，而如今这一趋势更加明显，并且快速改变了我们的工作方式。
通过“Mövenpick on the wheel■◆■★◆”这一创新概念◆★■■★■，雅高瑞享酒店成功地将酒店的甜蜜创意搬到了户外，拉近了与消费者的距离。
卢浮酒店集团正在开发一个名为“郁金香公寓★◆★◆■”(Tulip Residences)的概念公寓品牌，旨在提供以共享居住◆★、联合办公和幸福生活为主题的混合体验。
埃森哲的调查数据显示，46%的上班族并不想出差，或者希望至少能够减少出差次数■★◆★◆。79%的人希望能够在除了家和办公室之外的空间里办公。
卢浮酒店集团的首家郁金香公寓酒店已经于4月份在法国的Joinville-le-Pont开业★■◆★◆，第二家将于6月份在波兰华沙开业。
对于酒店运营商来说，这是一个新的商机★■◆，酒店可以开发“第三空间◆◆■”，满足顾客的协同办公需求。
埃森哲的调查还表明，一半以上的受访人表示AG电投厅，愿意每个月自己掏100美元在咖啡厅、酒吧、酒店或有专属空间的零售商店办公◆◆。
应锦江国际的要求，卢浮酒店集团将对郁金香公寓进行调整■■◆■，以进军中国市场。集团计划于2021年底在中国试点开业一家郁金香公寓，2022年在中国一线家新酒店。
雅高收购的新潮品牌Mama Shelter也开拓了Mama Works共享办公空间★◆★★★■，通常与雅高酒店毗邻◆◆。雅高子品牌Hoxton一直以来都将酒店的其中几层作为办公空间■■◆◆■，并以会员制运营■★■★◆。
卢浮酒店集团表示◆★，它计划在未来五年内在欧洲各地开设大约30家郁金香公寓酒店，选址主要在市中心和交通枢纽附近。
去年11月底，雅高与Ennismore共同组建了一家合资公司。Ennismore是精品酒店连锁品牌Hoxton和苏格兰Gleneagles度假村的母公司。此次合作的核心是要建立一个独立的生活方式酒店平台■■★，将Hoxton和Gleneagles旗下酒店以及Hoxton旗下共享办公品牌Working From与雅高旗下品牌纳入同一平台。
美国HOTELS杂志的主编Jeff Weinstein认为◆■■，选择■★◆◆■★“第三空间”将是一种趋势。人们对于“第三空间”的需求并不仅仅是为了应对疫情。我们还处在数字化时代的初期，未来的数字化技术会让我们的生活更便捷★★★◆。
雅高显然走在了最前列。两年前★★■★■，雅高推出了Wojo，其既可作为雅高旗下酒店内的一个空间，又可独立运营。雅高将其称为“workspitality”（办公酒店服务），旨在创造智慧工作场所，提升员工的愉悦感■★■■★◆、工作表现，建立连接。目前，Wojo共享办公有300多个■◆■■★◆，雅高表示2023年将达到900个◆◆★★。
郁金香公寓内设共享办公空间和咖啡厅Tulip Caf★◆，同时还有40-60平米的瑜伽室、健身房和红外减压治疗区Vital Dome◆■■★◆■。
酒店运营商可以像雅高一样，打造一个专门的共享办公品牌，与酒店融合或独立运营◆★★，或者像锦江旗下的卢浮酒店一样，在公寓或酒店内打造专门的办公空间，提供完善的生活和工作配套设施。
锦江国际旗下的卢浮酒店集团(Louvre Hotels)也在开拓“第三空间”。
】疫情以来，出于对健康和隐私保护的考虑，人们对于居家办公◆◆◆、酒店办公或其它专属区域办公的需求越来越多◆■★★。在除了家和办公室之外的“第三空间”里办公，不仅可以保证健康和安全，而且能够提高工作效率。
酒店业已经开始在多功能空间预订平台Selina上开拓新领域，在较偏远的地方为年轻的“数字游民”（digital nomads）打造潮流空间★★◆◆。
Weinstein表示，尽管酒店数量翻倍，成为社区中心，但还是有很大发展空间◆■，在WeWork等共享办公空间面前应该当仁不让■■。
